La carriera come un portafoglio finanziario
Charles Handy, il guru inglese di management all’inizio dei lontani anni ‘90 aveva scritto nel suo libro ‘Age of Unreason’ che saremmo entrati in un periodo di rapidi e ‘discontinui’ cambiamenti dove tutte le regole stabilite in precedenza sarebbero diventate vulnerabili.
L’aveva detto..ed è successo e sta succedendo in tutti i campi anche in quello professionale.
All’orizzonte appaiono con una rapidità mai vista in precedenza nuovi scenari
Occorre ripensare alla carriera,all’istruzione,alla formazione,alla organizzazione del business e al proprio esserci mettendo in campo nuovi approcci

Quali prendere in considerazione,in campo professionale, per affrontare il nuovo scenario?

Il CV sta diventando è inefficace,obsoleto,statico in un mondo che corre come un razzo.
Come gestire la tua carriera con una ottica nuova?

La parola magica è portfolio career,una vetrina allestita ad arte per vendere il prodotto.Tu sei il prodotto vivente, l’insieme di capacità,di esperienze, di competenze più che una etichetta che definisce il tuo titolo (ragioniere,docente,laureata in….)

L’ottica deve essere simile alla gestione di un portafoglio di titoli,Pianificare e investire in modo efficace i tuoi per farli rendere in maniera ottimale(financial planning),,diversificare tenendo come punto di riferimento le tue competenze, i tuoi interessi e il tuo stile personale.

 Le 8 chiavi
˜versatilità
Inutile in questo periodo ostinarsi a rimanere fermoaspettando che la crisi passi.
E’ necessario imparare ad applicarsi in diversi campi secondo il proprio d’interesse.Un adattamento creativo che richiede pro attività ciòè apacità di incidere sull’ambiente, rispondere ai cambiamenti e alle circostanze avverse con determinazione piuttosto che  subire e basta.

 ˜flessibilità
La flessibilità è come una medaglia a 2 facce.Può aprire opportunità ma anche incidere negativamente, insinuare insicurezza,precarizzare.
Occorre valutare e contenere i rischi
Per questo è meglio capire che profilo di rischio economico,emotivo.. sei disposto a sostenere,quanta autostima possiedi,come ti poni di fronte ai cambiamenti,agli ostacoli improvvisi…

˜creatività
Non ci sono idee nuove.Ci sono solo nuovi modi di farle sentire tali
Audre Lorde

Occorre far lavorare ed esercitare il muscolo della creatività ,prendere idee e connessioni da altri campi che apparentemente non c’entrano con il tuo.

creatività vuol dire…..adattare l’originale non c’è niente di nuovo sotto il sole.
La maggior parte delle idee cosiddette originali sono adattamenti creativi di qualcosa che già esisteva. Qualsiasi azienda o persona che afferma di avere una idea completamente nuova che non sia ispirata o influenzata da qualcosa che già esiste  è un messia o è un genio con al G maiuscola ( e in ogni secolo ne nascono infinitamente pochi) o dice bugie.Hai incontrato uno di questi tipi?

Adattare non vuol dire copiare o plagiare
Un paio di esempi a caso?
Il Blues è nato dal Gospel.
I neologismi nascono dal mix di parole esistenti che vengono poi usate in un nuovo contesto
La lingua inglese è prolifica specie nel campo del technospeak ,il lessico tecnologico .Ogni giorno vengono coniate parole nuove nella lingua inglese.
Molti miei clienti si scoraggiano dopo una lunga ricerca senza riuscire a trovare l’idea originale.
Hanno un atteggiamento sbagliato.

La creatività è un frullato
Il segreto della creatività è un mix di stili, una combinazione di concetti,idee e brillanti connessioni
Ad esempio : la musicoterapia ( la musica per curare);l’aereo ( il volo degli uccelli applicato alla meccanica).
Il Rinascimento è l’esempio più lampante di cosa può produrre il network delle idee nelle varie discipline

tips
superare i luoghi comuni e gli stereotipi
associare due o più cose o concetti in modo diverso
imparare dagli errori
rompere le regole

L’immaginazione consiste nel chiedersi : perché no?
La mente è come un paracadute …funziona solo se si apre
A.Einsten

1 Commento a “Career portfolio: le 8 chiavi per gestire il tuo portfolio ( part 1)”

stella scrive:
4 Settembre 2009 alle 23:42

sono convinta che per costruire un career portfolio valido bisogna tenere presente le richieste del mercato e la possibilità di professionalizzare i propri talenti anche attraverso vie che,all’inizio,possono apparire incongruenti. Alla fine del percorso,o,ad un certo punto di esso,se ne comprenderà la logica o,quantomeno,piano,piano,le specializzazioni diventeranno sempre più chiare e definite.L’articolo mi sembra interessante ed oltremodo attuale.grazie.S

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