CHE DONNA MANAGER SEI?
Il motto greco "conosci te stesso" scritto sul tempio dell’ Oracolo di Delfi
non è che una delle due facce della medaglia delle conoscenze.
L’altra è conoscere il mondo e gli altri.
Per una donna manager è importante conoscere la sua personalità, capire che tipo di atteggiamento ha verso il suo lavoro ma anche conoscere i suoi collaboratori e allo stesso tempo la cultura della azienda cioè la sua vision,la sua mission e l’insieme di regole,aspettative della ‘persona-azienda’
In questo articolo voglio darti alcuni input per riflettere sul tuo stile personale
Naturalmente le suddivisioni per tipologie non hanno mai la pretesa di inquadrare una persona in una casella ma di aiutare a focalizzarsi sia sui propri punti di forza che sulle proprie carenze per migliorare la performance e soprattutto la comunicazione con gli altri.
BUSINESS ATTITUDE : IL TUO STILE PERSONALE
dal film ‘Il diavolo veste Prada’
sei ambiziosa e hai voglia di fare senza aspettare o perdere tempo.
Vai diritta alla meta ,al tuo obiettivo senza guardare in faccia a nessuno
Il tuo obiettivo è ‘fare sempre meglio’ anche rischiando
Sei in genere permalosa,non sopporti le critiche anche le più piccole e ti piace dire pane al pane senza peli sulla lingua.
Non sopporti chi si perde in un bicchier d’acqua o temporeggia aspettando che le cose si risolvano da sole.
La routine ti fa paura e la frase ‘ si è sempre fatto così ‘ ti irrita
I cambiamenti non ti fanno paura.
Non hai problemi a delegare specie i compiti ripetitivi e noiosi.
Quando dici qualcosa a qualcuno lo fai una volta sola e ti aspetti di essere
ascoltata e capita al volo.
Un esempio tratto dal cinema è Miranda Priestly, la fashion editor impersonata da Meryl Streep in ‘Il diavolo veste Prada’
TIPO B:sei una manager soft se….
cerchi di stabilire un rapporto quasi amichevole con i tuoi collaboratori e con i subalterni.Sei comprensiva quando è il caso ma sai essere anche franca e chiara.
Il tempo che scorre non ti mette in ansia.
preferisci terminare un lavoro prima di iniziarne un altro.
Riesci e a lavorare in modo metodico e proficuo in modo da raggiungere livelli anche di notevole eccellenza; sai valorizzare i rapporti affettivi e gli aspetti creativi della tua vita.
Vivi il rapporto con gli altri in termini positivi.
Non ti piace fare la stronza con nessuno .
Ti piace lavorare in un ambiente dove ti apprezzano
Parli con calma e ti piace ascoltare.
La tua filosofia di vita è ‘ci sono al mondo buoni e cattivi ma i buoni sono in discreta maggioranza.
Vivi nel presente e sai valutare il momento giusto per agire senza impazienza.
Ti metti in gioco ogni volta perché vuoi fare sempre meglio.
Più che dimostrarlo agli altri vuoi farlo verso te stessa.
Sei creativa e ti fidi della tua intuizione che per il 90% delle volte non sbaglia mai.
Accetti le critiche perché c’è sempre da imparare per migliorare.
Condividere per te fa rima con imparare
Se qualcuno ti fa andare fuori dalle grazie usi la tua ironia e il tuo caratteristico umorismo anglosassone.
In genere ti arrabbi per l’argomento del contendere e non con la persona
I ruoli dove devi convincere gli altri ,aiutare chi ha problemi, creare idee nuove e prodotti sono per te.
Le donne nel management spesso vengono viste nell’ambiente di lavoro come soft
Tipo C : Sei una manager analitica se….
sei attenta ai dettagli e spesso troppo,metodica e pignola
Il suggerimento è : per guardare agli alberi non perdere la visione della foresta.
Sei orientata al futuro ma on hai problemi ad aspettare valutando con un ottimo senso del timing i pro e contro prima di prendere una decisione.
Ti piace studiarti e analizzare le persone che hai intorno.
Quando qualcuno ti fa arrabbiare la maggior parte delle volte te la leghi al dito e lo tratti con un silenzio tombale.
I cambiamenti improvvisi ti causano tensione.Preferisci calcolarli,anticiparli e pianificarli perché non ami rischiare.
Se vuoi diventare una leader devi diventare più flessibile e aperta nei rapporti con gli altri e col tuo team.
Per te ogni cosa ha un suo ordine o una procedura da seguire.
Questo tipologia si trova nelle professioni che riguardano la psicologia,l’analisi nell’ambito del marketing,informatica e tutto ciò che riguarda i numeri e l’analisi.
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3 Commenti a “CHE DONNA MANAGER SEI?”
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sabrina scrive:
28 Novembre 2007 alle 09:32
CIAO
SEGNALO UN ERRORE NEL TESTO
AL PUNTO ” TIPO B:sei una manager soft se…”
ERRATA:
Non ti piace fare la stronza che nessuno.
CORRIGE
Non ti piace fare la stronza CON nessuno .
e ciò dimostra che sono un tipo C.
BUONA GIORNATA E COMPLIMENTI PER IL VS LAVORO
Sabrina
Vittoria Nervi scrive:
1 Dicembre 2007 alle 01:14
grazie :-)
erica scrive:
21 Ottobre 2008 alle 18:26
salve,sto facendo la mia tesi di laurea proprio sulle donne manager..mi servirebbe qualche manager da intervistare…per chiederle alcune cose…